勤怠管理業務　マニュアル

・出勤、退勤時にはタイムカードを押すこと（万が一押し忘れた場合は管理者に報告する事）

・有給休暇の取得については、社労士管理の元1年間を通してキャッシュフローのバランスのなか100％消化できるよう努める

・決められた勤務時間に業務が速やかに終われるようにすること

・急な休みは、LINE(チームながさわ)で、全員に報告すること

・翌月のシフトの締日は、毎月15日から1週間後の21日前後をシフトの締日とする

・シフト公開日は、毎月27日をに公開する（27日が休業日の場合は前営業日に公開する）

 

・休み希望の該当日に、ピンクで塗りつぶすこと

スプレッドシート　→『勤務シフト表　宇陀事業所（新）』

 

 

 

注意事項

・出勤について、沖中又は福西のどちらかが出勤できるよう努めて下さい

・どちらも出勤できない場合は、「上長」に報告したのち、チャットワーク内の【業務報告－ナガサワぷらす】にて報告をすること。

・給料は月末〆日として翌月15日支払とする（15日が銀行休業日は前営業日に支払いとする）

・定例会議は全員出勤する事を基本とするので、上記条件が満たす場合は会議の日はC勤を認める